La Unidad de Equidad de Género y No Discriminación compartió el 31 de mayo un folleto con estudiantes de ENAC con información referente al trabajo de cuidados, el impacto que tienen estas laborales en la salud de las personas que las asumen, y recomendaciones para fomentar la corresponsabilidad que permite además fortalecer las relaciones familiares y comunitarias.
En la acción, la Trabajadora Social Nicole Nova Bizama y la sicóloga Paula Vargas Reyes, ambas profesionales de nuestra Unidad, destacaron que los cuidados -que son un componente esencial en el desarrollo de la sociedad, el sostenimiento de la vida y la reproducción de la fuerza laboral- es un trabajo que desempeñan mayoritariamente mujeres, de manera no remunerada.
Algunos de los datos que contempla el material informativo es que las mujeres realizan una doble función (trabajo remunerado y labores de cuidado) que impacta en su tiempo personal y su salud.
Analizando las razones entregadas por la población que está fuera del mundo del trabajo remunerado, en el año 2022 un 35,3% de las mujeres declaró razones de trabajo doméstico y de cuidado, motivos que en el caso de los hombres alcanzan sólo un 3,7% (Casen, 2022).
Respecto al trabajo no remunerado, las mujeres destinan un 48% de su tiempo a estas labores, porcentaje que solo llega a 25,8% en los hombres (EBS, 2021).
Las cuidadoras mujeres tienen mayor prevalencia de sobrecarga intensa en comparación a los cuidadores hombres, con 38,3% versus 17,1%, respectivamente (ENDIDE, 2022).
La actividad se enmarca en el Día Internacional de Acción por la Salud de las Mujeres, que se conmemoró el 28 de mayo.
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